公司出资组织的福利体检，公司无权查看员工完整报告，专家称须员工单独书面同意

《工人日报》报道称，一些公司在福利体检后统一查看员工体检报告并登记异常指标，有的将上交报告设为「硬性要求」。武汉大学法学院教授彭超等受访专家表示，与岗位履职无直接关联的体检异常指标，公司没有知情权；确需获取的，须取得员工本人书面单独同意并写明范围和用途。报道援引广州市白云区法院一案，认定公司公开乙肝患者姓名侵犯隐私权。