韩经总:绩效奖金纠纷致韩国制造业劳动损失天数增 45.2%
韩国经营者总协会 8 日发布资料,今年截至 9 月底,汽车、造船等制造业劳资纠纷 88 起,少于去年同期的 99 起;劳动损失天数从 336,800 天增至 489,190 天,增加 45.2%。报道称,「N%」绩效分配诉求成为谈判焦点,现代汽车、现代重工工会均提出利润 30% 的诉求。
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韩国经营者总协会 8 日发布资料,今年截至 9 月底,汽车、造船等制造业劳资纠纷 88 起,少于去年同期的 99 起;劳动损失天数从 336,800 天增至 489,190 天,增加 45.2%。报道称,「N%」绩效分配诉求成为谈判焦点,现代汽车、现代重工工会均提出利润 30% 的诉求。
查看详情 · 分享 →国泰集团表示,香港合资格员工将于明年 1 月 7 日获发相当于 1 个月薪酬的酌情花红,作为全面奖励计划的一部分。内地及其他地区员工的花红安排由地区领导团队公布。集团内部信件称,将继续以酌情花红及利润分享计划等奖励员工。
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