AI面试官与AI求职双向渗透：66%应届生借助AI找工作

当前招聘市场正呈现"双向AI化"趋势：大型企业广泛引入AI面试官筛选候选人，与此同时，66%的应届毕业生也在主动使用AI工具辅助求职，涵盖简历优化、面试模拟等环节。这一现象折射出AI技术已深度渗透招聘全链条，重塑招聘双方的行为模式。对HR而言，如何在AI面试工具与候选人体验之间取得平衡，以及如何甄别AI"包装"后的真实候选人，成为新的管理挑战。