全球AI岗位录用率男女严重失衡，七成以上Offer流向男性

全球AI领域职位录用数据显示，超过70%的Offer被男性候选人获得，女性在这一热门赛道中面临明显的结构性机会落差。这一现象折射出AI人才市场在性别多元化方面的深层隐忧，也对企业的招聘策略与DEI承诺构成挑战。对于HR从业者而言，如何在AI相关岗位的招聘中主动弥合性别差距，将成为雇主品牌与组织公平性建设的重要议题。