AI简历筛查功能成ATS标配，企业该如何选型评估？

AI驱动的简历检查工具正在成为申请者追踪系统（ATS）的核心功能之一，帮助HR快速评估候选人简历与岗位的匹配程度。然而，不同产品的算法逻辑、评分维度和准确性差异显著，选型不当可能导致优质候选人被误筛。文章从功能深度、误判率、可解释性等角度，为HR提供了一套系统性的评估框架，以便在采购或升级ATS时做出更理性的决策。