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政策法规快讯Fragomen

美国劳工部上调H-1B和PERM现行工资的最终规则已提交OMB审查

据 Fragomen 报道,美国劳工部提高 H-1B、H-1B1、E-3 及 PERM 劳工 certification 项目现行工资下限的最终规则,已提交管理和预算办公室(OMB)审查,进入联邦立法最后阶段。该规则拟议版本于 2026 年 3 月下旬发布,征求意见 60 天。预计未来几天或几周内在《联邦公报》公布,生效日为公布后 30 或 60 天。

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职场趋势快讯Reddy Neumann Brown PC

美国拟取消工作签证最长60天宽限期,涉H-1B、L-1等多类签证,意见截止11月10日

美国国土安全部(DHS)提议取消E-1、E-2、E-3、H-1B、H-1B1、L-1、O-1和TN工作者及其家属在工作终止后最长60天的宽限期。拟议规则于2026年9月11日刊登(91 Fed. Reg. 57,807,案卷号USCIS-2026-0364),公众意见截止日为2026年11月10日。若按提案定稿,雇佣结束后次日即视为身份失效;提案还拟删除宽限期内申请「特殊情形」EAD的规定。

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职场趋势快讯Mealey's

加州联邦法官驳回政府暂缓请求,H-1B 10 万美元费用政策诉讼继续审理

加州一名联邦法官驳回特朗普及多个联邦机构提出的暂缓诉讼动议,该案挑战政府对部分 H-1B 签证申请征收 10 万美元费用的要求。此前法院部分批准初步禁令,撤销实施该费用的相关政策,并禁止执行,直至机构完成通知与评议规则制定及《监管灵活性法》要求的分析。政府已就该命令向第九巡回上诉法院上诉。

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政策法规快讯CBIA

特朗普签署第14431号行政令,要求在H-1B审理中考虑雇主裁员情况

特朗普于2026年9月18日签署第14431号行政令,要求劳工部、国土安全部和国务院在处理H-1B申请、LCA和签证时,考虑雇主过去一年是否裁员或计划裁减与H-1B员工类似岗位的美国员工。劳工部须在30日内开始审查已提交的LCA,以判断是否需要执法。该令未禁止裁员后提交H-1B申请,也未说明具体调查和执法方式。

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