美国司法部与埃森哲达成 2500 万美元《虚假申报法》和解，涉 DEI 合规指控

据 Law360 刊载的 Bass Berry 律师文章，美国司法部近期与埃森哲就《虚假申报法》指控达成 2500 万美元和解，指控其在联邦合同中虚假证明遵守反歧视要求。律师称，该案显示当多元化目标促使雇主在招聘、晋升或职业发展机会中考虑受保护特征时，可能产生法律风险。