任务智能：如何将每个岗位拆解给AI执行？

Josh Bersin提出"任务智能"（Task/Work Intelligence）概念，主张将岗位职责拆解为具体任务单元，以判断哪些工作可由AI代理承接、哪些仍需人类完成。这一框架要求HR重新审视职位设计，从"岗位描述"转向"任务图谱"，为AI与人的协作边界划定提供方法论。对HR而言，这意味着工作分析、岗位重构和人机协作策略将成为新的核心能力。这一趋势也直接影响招聘标准、培训体系和绩效指标的重新设定。