作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘，希望能对大家的择业有所帮助吧。
老油条谈招聘
啸雪 · 2008-01-15 · 原 90 回复 / 4694 浏览 · 版块 招聘与选拔
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流程大部分是这样的，我以我们公司为例。一般是部门叫苦，活干不完，要人。然后老板拒绝。然后再次叫苦，并威胁老板。老板忍无可忍，于是有了需求。然后就是登广告，比如网络招聘，如果有招聘会，那就过去。
面试结束的第二天，如果你有面试你的苦力头电话，那就发个短信，内容可以客套一下，就说感谢你昨天面试我之类的话，然后祝福一下，比如今天好心情，工作顺利等等。千万不要问对方结果。你的目的就是提醒他，显示你的存在就行了。
哦呦！佩服死了．还有心理描写呢．适合出书了！
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