我是一个刚毕业的学生，找了一份行政工作，公司是小的但是麻雀虽小五脏具全，我部门就我一个人，行政人事都管理，我公司是制造业，做汽车配件的，可是在管理下面员工的问题上一点经验都民营，这让我很头痛，做为行政人员就是做好后勤工作，协调各部门之间的关系吗？是否在对于车间里的员工是否每天要去巡逻一遍，还是这个事情是由车间主任来管理的，我一点头绪都没有，谁能告诉我我该怎么做，从哪方面做起，才能真正的做好我的行政工作，车间员工看在我是刚上任的，没有经验也对我不屑一顾．平时犯了错误我说他们，这只耳朵进那只耳朵出．
行政人员的每天工作是什么
yanping · 2008-03-07 · 原 56 回复 / 6751 浏览 · 版块 办公室行政总务版块
专家讨论 · 35 层(另有 21 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
新同志，对你表示理解，不过不管你是新来的还是刚毕业，目前最重要的是要用制度来约束他们，所谓新管上任三把火，首先你要取得老总对你的信任，你你的工作要全力支持，如果有人牛B哄哄的，就给点他颜色看看，叫他滚蛋。（不过关键人物自己要小心，不能随便得罪，要看他在公司的地们如何）
你一个人做行政的也是够呛的，凡事都要亲力亲为，现在人管人是行不通的了，必须要出台一些管理制度约束他们，但必须要严格执行，否则也是白纸一张。
楼上说的没错,出制度制约他们,但关键你是新来的,必须取得上级领导的支持然后痛下杀手,来个杀鸡敬猴,就OK了
🔒
还有 32 层专家讨论没看完
这个话题当年有 56 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 32 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。