招不到人怎么办
招聘与选拔 · 楼主 小猴子 · 2008-05-22 · 1,919 浏览 · 25 回复 · 共 19 层
楼主2008-05-22
给个案例，我朋友的公司一个岗位招聘了两三个月都招不到人怎么办？
专家讨论 · 18 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-05-22 20:52
这种薪资招人，如果在福利待遇，文化，工作环境，食宿等方面不能吸引人的话，别想招到人了，这不是难为HR吗！
3楼2008-05-22 21:03
所以说，我就奇怪，老板招外贸业务人员，英语专业八级，有两三年工作经验的也只给3000多的薪水。老板也是受过高等教育的人，给他反应过情况，他说，我认为她就这个价
4楼2008-05-22 21:26
招聘条件越多越高，相应的薪酬也应越高，否则很难及时招聘到合适的人选，如果不着急，也许能碰上。
🔒
还有 15 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 15 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。