激励下属的11个便宜手段

不错滴!管理就是要从下属的需求点和成长点出发,运用针对性的攻心术引导其朝着公司的目标共同发展.

真是简单又实用，但是我们公司出现一种怪现象就是赞美不是真诚的，鼓励不是真正的，就算夸奖，有时候听起来怎么有些讽刺，经常不知道因为什么原因被夸奖，看来要给领导建议一下了。谢谢楼主啊！

是人都喜欢听赞美的话的，可是现在有些管理者却喜欢当着别人的面批评自己的下属，那些人应该好好看看这些东西。