对话中的细节分析2（人力资源-招聘）
招聘与选拔 · 楼主 灵灵的七彩花园 · 2008-06-30 · 1,149 浏览 · 13 回复 · 共 9 层
楼主2008-06-30
经理：每日的员工登记表每周给我一次，还有你们的缺编表呢？你还没有以前那个小男孩做的好呢！以前他都会给我缺编表、每周的计划什么的，你怎么什么都不给我？你们没有做缺编的登记，你们是怎么招人的？
专家讨论 · 8 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-06-30 09:02
本文写得比较匆忙，不足之处请大家多多指点，谢谢！
3楼2008-06-30 22:10
还有一点，我觉得要影响领导是意见很困难的事情，有时候领导说的不一定是更好的，但要说服他接受你的观点很不容易．
4楼2008-07-01 05:06
非常同意你的观点，但是员工一般能做的不是用自己的意见来影响领导的思维，因为每个人都有一个自己的思维定势，要改变其实是比较困难的。
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