人事经理“硬功夫”与“软力量”
招聘与选拔 · 楼主 灵灵的七彩花园 · 2008-07-01 · 2,865 浏览 · 50 回复 · 共 24 层
楼主2008-07-01
“中国最优秀的人力资源总监大凡都不是专业的。” 一位较资深的人力资源管理培训师在接触了很多中国本土企业人力资源总监/经理后为什么会得出这样的结论？
专家讨论 · 23 层(另有 27 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-07-01 07:36
这篇文章虽不是本人的原创作品，但是从它的一个观点上来说觉得对人资们都会有一个启示，希望能跟大家一同分享！
3楼2008-07-01 21:45
确实，在中国这样一个社会环境下只有能力是绝对不够的
4楼2011-10-18 22:02
楼主的观点很好。看到以后，把自己的职业生涯规划拿出来看，反思自己的现状及和目标的差距。
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