因为工作原因，曾经负责几家单位的管理工作，中资和外资公司等。招聘用人也是我的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题，给大家一些建议。
HR八年招聘的用人心得
lwm762 · 2008-07-17 · 原 30 回复 / 1899 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 12 层(另有 18 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
很细致，相信大家都有同感。不过作为HR的我，不想沦为楼主所说的 ： “而一些人事部门负责人，他们有时候会有一种略带自卑又很自负的心态对待面试者。而有些人事部门负责人在单位里就是个逢迎拍马的一个人。”
在招聘人员的时候，摈弃所有偏见去评价感觉真的很难~~~
是啊 ，很讨厌给面试预约的时候就直接问薪水多少的，双方都不了解人家都还没确定要怎么会确定薪水呢，这类人我一般就不给面试机会了。
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