最近老板开会，所有部门的加班申请由即日（本月15日）起，必须提前交由人事部来审批，不合理的加班一律取消。
你们公司的所有部门加班都由人力资源部来审批吗？
hongdan · 2008-07-22 · 原 12 回复 / 1183 浏览 · 版块 办公室行政总务版块
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接下来的工作很多，对各部门岗位定员定编，加班申请由人事部审批，最低工资由七月份开始调整，所以不得不采取一些措施降低人工成本，建议是每周至少休息一天。以前机器都是24小时运转，周六周日也未休息，员工每月几乎都是满班，现在要改变这个状况了，减少员工加班，基本工资上升，加班工资减少。
原帖由 xukaihui 于 2008-7-23 11:52 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif
人事部能够全部区分那些加班是必须的吗？我认为对于小企业且HR人员对业务较熟可以这样，大型或生产制造稍复杂的企业，应由主管领导批合适一些。
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