大家面试后没有录取的人员简历都是如何处理的？
威威ing · 2008-08-19 · 原 29 回复 / 2385 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 21 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我觉得做用太小了，因为到你下次用人的时候，人家早找不到工作了，有给打电话的时间，不如去人才网找新的人选。没有人才一直等着你这个企业，除非是ZF部门
只留半年，留长了没用的
根据企业的规模、文化及人事政策应该都会有不同的做法；
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