沙龙论坛回顾 / 招聘选拔

打死不能要的9种人

招聘与选拔 · 楼主 gemini2225 · 2008-08-20 · 892 浏览 · 15 回复 · 共 7 层
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gemini2225高级会员
帖 438
注册 2005
楼主2008-08-20

第一忌:太过俊美的人。像马英九、林志玲就不能。因为太过俊美的人没法团队合作,他一笑就吸引注意,但我们却做得跟牛马一样。也比较会自我中心、不会协调合作很娇嫩,讲几句话脸就红了。

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专家讨论 · 6 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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silin531白银长老
帖 872
注册 2006
2楼2008-08-20 17:51

呵呵,这不是打死不能要的问题,到死的份上了,什么都可以不用说了啊

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swallow0506支柱会员
帖 433
注册 2008
3楼2008-08-20 18:06

其实不能要的人还有挺多的,不过楼主说的,基本上从面试就可以看出来,比较有指向性。

苦
苦旅无尘沙龙新兵
帖 23
注册 2008
4楼2008-08-20 18:50

其实大家都是做HR的,没有绝诚实与虚伪的人,在我所接触的简历当中没有一个人没有在里面掺水份的,前段时间有个HR同行去投简历应聘一家公司的销售总监,当场那个收简历的人事就给蒙住了,还通知他下午就去见他们的总经理,也遇到过一些高层管理人员在寻求发展的时候并不是如实反映自己,招聘人员与应聘人员有时会出现一种矛和盾关系,这就需要更专业。

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