从简历判断应聘者的12个方法
招聘面试测评类资料 · 楼主 mosen · 2008-08-26 · 1,618 浏览 · 18 回复 · 共 5 层
楼主2008-08-26
1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心(如果是现场填写的简历)。
专家讨论 · 4 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2008-08-27 02:01
不错,如果从简历中通过笔迹分析的话,更能节省时间
3楼2008-08-27 02:20
我们平时筛选简历也是从这几个方面着手的
4楼2008-09-09 19:34
读到这个，我是豁然开朗啊，谢谢楼主，眼光独到！
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