员工打骂如何处理？

我们公司前几天也出现类似的事情。。。我们是直接开除了

不单单做开除处理就行了，必须了解事情的真相，不冤枉好人，保证员工的心态，让大家接受处罚心服口服，同时处理不是最终目的，最终目的是要教育规范众人，不要像类似的事件再次发生，同时要从自身检讨一下，是不是公司管理上有什么不全面的一面，最好能够从此事上面出发，发现其他制度流程上得漏洞，使公司向更好的方向发展

说的很好，很全，先调查了解清楚情况，再看看公司的制度里有没有这方面的规定，有的话按制度来办事。没有的话，完善制度，对事件斟酌处理，可请示一下领导。最后，要警示员工，避免类似行为的发生。