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精一位HR同行的职业失败遭遇

办公室行政总务版块 · 楼主 同德鑫 · 2008-09-28 · 17,165 浏览 · 161 回复 · 共 124 层
同
同德鑫白银长老
帖 639 · 精 2
注册 2008
楼主2008-09-28

一位HR同行的职业失败遭遇

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专家讨论 · 123 层(另有 38 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
B
billy961支柱会员
帖 673
注册 2008
2楼2008-09-28 02:38

既 然是50人之工厂,我想是很难做得到很正规的制度的,如果要制订制度,也要量身订做,且制度很大部分取决于老总的意愿,我觉得就应从中取舍,从员工意见调查当中以及老总最愿意改革的部分着手,这样制度才 能维持才能存活。

L
limin0110白金长老
帖 2,255 · 精 1
注册 2007
3楼2008-09-29 04:22

这不是失败,只是没有深入磨炼,

酒
酒在金樽沙龙新兵
帖 5
注册 2008
4楼2008-09-29 04:37

F没有做深层次的调查就大刀阔斧的蛮干自然吃力不讨好。

🔒

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