沙龙智库 / 综合管理

行政人事不分,如何建立人力资源管理体系?

linger20220 · 2008-10-20 · 原 12 回复 / 1429 浏览 · 版块 办公室行政总务版块

我公司一直是行政人事不分,之前行政人事部的人员都是其他部门调过来的,基本不懂人力资源管理,我是人力资源管理应届毕业生,我来了之后,公司领导一直希望能建立起人力资源管理体系,我该怎么做?

专家讨论 · 11(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 以梦为马 · 2008-10-20

先把基础工作做好吧,列个管控计划,和领导多沟通,再逐步开展,尽量寻求部门内部与其他部门人员的支持

3楼 · ganendexin · 2008-10-20

先建立人力资源的结构框架。建立人事工作流程;把基础的工作先做起来,如:人事档案的整理,人事行政部组织结构、人事行政工作流程,人事行政部工作职责,然后逐步建立人事行政规章制度。

4楼 · wang198 · 2008-10-20

先把几大模块建立起来,然后再回头找一种纽带贯穿起来

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