如何设计公司的监督检查体系？？？？-------已上传初稿

看来还是靠自己了，自己做了一个，但是不完善，还没有搞懂怎么贴上来。

学习了，挺好的 ，我没有涉及过，提不出意见，但是比较关注～～～～

这方面的制度我还没涉及到。不过我觉得你这个制度倒可以在职位说明书中明确。建议做一个经理指南，就是那一块经理有什么样的责任。比如说在人力资源方面，部门经理在培训中有哪些责任，在招聘中有哪些责任。个人意见，仅楼主参考。