沙龙智库 / 招聘选拔

经济危机导致就业难,今年招聘过程中“递条子”的特别多,大家有没有好办法对付的?

topgold · 2008-11-23 · 原 13 回复 / 1395 浏览 · 版块 校园招聘与雇主品牌建设专区

如题,今年就业形势严峻,递条子、托关系的人就多了,我们是一家效益很不错的大型企业,但这种请托实在是烦人。你要是没些说得过去的理由吧,也实在顶不过;你要是都接受吧,那公司都成关系户企业了。

专家讨论 · 11(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · lotus_liu · 2008-11-23

明确职位的要求,达不到就没办法咯,达到了要求则参加面试,公平竞争。

3楼 · topgold · 2008-11-23

原帖由 lotus_liu 于 2008-11-24 09:27 发表 http://bbs.hrsalon.org/images/common/back.gif

4楼 · 落拐拐 · 2008-11-23

我们企业的大门始终是开着的。

🔒

还有 8 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。