前天去了一家公司面试,弄得心情很差,这个也不多说废话了,给大家说说过程吧。电话要求9:30到(我应聘的是人事专员),我9:20进的公司,等了一会,被一位男士带到副总经理室。办公室没给开灯,就像现在下午4、5点钟的天色一样。在面试的过程中,他斜坐在我对面的椅子上,看了我拿给他的简历,说了句你这方面功底不是很深啊,看了看又说,干了6年了也不浅了(晕~前后矛盾)。然后起身开电脑,回来接着做那跟我说你做过前台,估计接电话没问题,干客服应该可以,我还没开口,他又出去了。回来问我干客服怎么样,我说我一直干的就是人力资源,没接触过这方面。然后他又出去,回来时问了一下正在做卫生的员工今天又你一个人做啊。然后坐下问我希望薪资是多少,我说完后,他说,行,就到这吧,你也知道,还有很多人等着面试(其实在我离开以前一个人也没有),这是一次面试,如果有2次面试的机会会通知你。我就起身走了。
最令人气愤的招聘过程
wangxi1011 · 2008-12-25 · 原 16 回复 / 1111 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 11 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
很可能是本来要面你的那个人正好不在,给你面试的是临时找来的龙套。
怎么沙龙里面都不能提公司的名称吗?可以让我们防着点啊
呵呵 反过来想想哈 正是因为还不规范 所以你才有更多的空间发挥哈
🔒
还有 8 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。