BEI与STAR是否为同一种面试方法
招聘与选拔 · 楼主 风9139 · 2009-02-21 · 2,803 浏览 · 22 回复 · 共 13 层
楼主2009-02-21
本帖最后由 幸福的猪 于 2009-5-21 17:20 编辑
最近看到这两种方法的资料，感到十分相似，有的文章说BEI遵循Star原则，有的又说这是两种不同方法，请问大家的看法？我目前认为这两种本质相同，只是描述和名称的不一样，一个是行为，一个是能力~
专家讨论 · 12 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-05-21 22:19
关于行为事件面谈法（BEI ）
3楼2009-05-22 08:03
在实际应用中，这两种方法有很多的类似地方，还是比较倾向“BEI遵循Star原则”说法。。。
4楼2009-07-21 06:13
是有点蒙了,到底怎么回事呢?盼望高手解答
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。