沙龙论坛回顾 / 招聘选拔

建立后备人才选拔方案和人才储备机制

招聘与选拔 · 楼主 salasking8 · 2009-02-22 · 4,820 浏览 · 15 回复 · 共 11 层
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salasking8沙龙新兵
帖 17
注册 2008
楼主2009-02-22

引用网文——企业如何建立人才储备机制?

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专家讨论 · 10 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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chenz918支柱会员
帖 494
注册 2009
2楼2009-04-18 02:49

企业在未来需要做和今天不一样的事情,或者做虽然一样但是规模更大的事情。只有企业具有能够胜任这一要求的人才

紫
紫涵白银长老
帖 363
注册 2007
3楼2009-04-19 19:45

人才储备库必须建立,我们平时在招聘过程中非常优秀人管理及专业人才,会放入人才储备库。

W
wendy816高级会员
帖 177
注册 2007
4楼2009-04-22 02:13

一是现有岗位的分级分类,二是根据企业战略发展及能力要求,进行未来一个战略时期岗位的分级分类。

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