各位大虾：
如何合理确定一个部门各个岗位人数
zhangerchun · 2009-03-02 · 原 19 回复 / 1429 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 15 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我想的不是宏观面的、趋势类的分析对比，这样有相关的数学模型可以处理。
我的经验是根据公司的状况以及各岗位的职责确定，例如：需加几人，每人做什么事，原来的人员状况是否饱和等等！
谢谢楼上朋友！
🔒
还有 12 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 12 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。