沙龙智库 / 综合管理

看!我这样管考勤~~

春天百合 · 2009-03-09 · 原 16 回复 / 1102 浏览 · 版块 办公室行政总务版块

新年新气象!

专家讨论 · 14(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · kid1026 · 2009-03-09

住得远?住得远就要比别人起得早,或者搬到公司附近。住得远就可以代打卡或者晚半小时上班?这绝对不能构成任何理由

3楼 · wolili · 2009-03-09

既然老板有很人性化管理理念,那作为行政负责考勤的要把老板好的理念好好执行到工作中每一点。如平时这位员工确实很诚实,偶尔一次住得远或临时坐车遇堵,了解真实原因后,还是可以人性点不去计划或诚意关心提示哈,“如住得太远,省得堵车耽搁时间,以后上班早出10分钟就可以准时到公司,以免迟到向老板请示麻烦”。

4楼 · berylli · 2009-03-09

可以实行弹性工作制度,迟到半小时,必须推迟半小时下班。不过要是特例只是一个人,是否需要为他一个人推行这样的制度,值得商榷。

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