工作分析所要回答的问题可以归纳为6W1H
人力资源管理中的一项重要工作——工作分析（6W1H）
楼楼鱼 · 2009-04-18 · 原 17 回复 / 2484 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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所谓工作分析，就是通过一系列科学的方法，对工作内容和该职位对员工素质的要求进行明确客观的界定。
有的企业把工作分析的结果为职位说明和任职要求，也就是我们通俗所说的职位说明书（Job Describtiong）
员工能够认真的完成6W1H，那工作效率能有很大的提高！
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