人力资源管理中的一项重要工作——工作分析（6W1H）
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 楼楼鱼 · 2009-04-18 · 2,484 浏览 · 17 回复 · 共 8 层
楼主2009-04-18
工作分析所要回答的问题可以归纳为6W1H
专家讨论 · 7 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-18 21:44
所谓工作分析，就是通过一系列科学的方法，对工作内容和该职位对员工素质的要求进行明确客观的界定。
3楼2009-04-18 22:01
有的企业把工作分析的结果为职位说明和任职要求，也就是我们通俗所说的职位说明书（Job Describtiong）
4楼2009-04-21 21:01
员工能够认真的完成6W1H，那工作效率能有很大的提高！
🔒
还有 4 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。