面试时须慎重考虑的十类毕业生!
招聘与选拔 · 楼主 idea313 · 2009-04-20 · 1,399 浏览 · 35 回复 · 共 23 层
楼主2009-04-20
本帖最后由 idea313 于 2009-4-23 12:35 编辑
1、 诚信不良（如持假成绩单、假英语等级证、隐瞒经历等）
专家讨论 · 22 层(另有 13 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-20 16:36
3、 年龄偏大（本24以上硕27以上）
3楼2009-04-20 17:20
站在企业的角度还算合理。不过这要在国外，要告你歧视了
4楼2009-04-20 18:12
有点偏激,请大家根据各自的情况予以斟酌借鉴.
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