人力资源规划的设定与实施
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 lijuan2009 · 2009-04-23 · 682 浏览 · 10 回复 · 共 7 层
楼主2009-04-23
各位朋友们：
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-04-24 05:59
业绩目标怎么来的？没有人行吗？要达到业绩目标，需要多少人，什么样能力的人，沈么时候要？企业现在的人力资源状况是怎样的？这中间有差距吧？这就是问题，有问题就需要制定措施去解决。关于人的问题，解决的话就是要做人力资源规划。
4楼2009-04-27 18:57
3# stepfw
5楼2009-04-27 23:41
的确，人力资源规划实施的前提条件是有充分的支撑！
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