因为第一次招的人带来的失败感，求指点
招聘与选拔 · 楼主 diaochan04 · 2009-05-12 · 675 浏览 · 16 回复 · 共 16 层
楼主2009-05-12
本人从事招聘工作真正是从今年三月份开始的，当时一个月为公司招了三个销售，一个技术工程师，我们公司的招聘流程是这样的：筛选简历---电话面试---由我初试---用人经理复试----总经理最后面试，做决定，由我发出OFFER。
专家讨论 · 15 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-05-12 23:09
呵呵，才一个人而已，不必介怀，都会过去的。
3楼2009-05-12 23:10
楼主不用太过于自责：
4楼2009-05-12 23:53
不继续招不代表对你的不信任，合不合适很多时候需要实际操作才了解。
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