恒源祥先进的人力资源管理体系
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 艾丽莎 · 2009-06-02 · 830 浏览 · 13 回复 · 共 4 层
楼主2009-06-02
本帖最后由 艾丽莎 于 2009-6-4 16:44 编辑
“人力资源部的意义并不在于做了多少事情，而在于它能够帮助企业创造多少价值，为客户、投资者和员工提供多少增加值。……制定战略是公司管理团队的责任，要想成为管理层的合格战略伙伴，人力资源经理应该引导大家讨论公司需要采取什么样的组织形式来执行战略。”
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2楼2009-06-03 20:23
楼主若能把人力资源管理体系的各模块也介绍一下就更好了
3楼2009-06-04 18:46
要是有全程详解就好了,那将是一个很不错的案例
4楼2009-06-17 21:02
理论太多。不知道是讲恒源祥先进的人力资源管理体系，还是说伦勤公司的水平高。
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