本帖最后由 jdft110 于 2009-7-31 16:27 编辑
看了一些HR论坛关于背景调查的讨论，总感觉讨论的过大过宽，所以结合一些论坛讨论的现状加上自己的工作体验，针对背景的必要性、目的、方式、主体、时机把握、调查技巧等整理讨论提纲如下：
背景调查（职业履历）--是非之地
jdft110 · 2009-06-08 · 原 12 回复 / 1379 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、哪些岗位必须做背景调查，哪些可以不调查？按照职级高低还是岗位特点？
没有绝对正确，对应征者负责、对企业负责即是正确。
1、哪些岗位必须做背景调查，哪些可以不调查？按照职级高低还是岗位特点？
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