员工试用期考核不合格，公司希望安排其他部门的职位，但试用期重新算，可以这样做吗？
招聘与选拔 · 楼主 graceyin · 2004-12-07 · 3,307 浏览 · 30 回复 · 共 21 层
楼主2004-12-07
请教！
专家讨论 · 20 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2004-12-09 00:21
在我们公司，双方一般商议修改合同（约定内容），调岗后转正（一般来说新的岗位比旧的岗位容易胜任）
3楼2004-12-09 22:32
修改合同？是签定补充协议还是在原合同上改？
4楼2004-12-09 22:36
上海的规定调整岗位不需要新的试用期的。
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