怎样开拓招聘渠道
招聘与选拔 · 楼主 鼻涕猫 · 2009-06-14 · 1,934 浏览 · 12 回复 · 共 10 层
楼主2009-06-14
公司分布全国十个城市,而目前的招聘渠道主要是: 智联,51JOB,中华英才。收到的简历虽然很多,但有效的确供不应求,希望开辟一些新的招聘渠道,自己查找过一些地方的招聘网站,觉得简历数不多,还希望各位指教~~
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-06-15 00:07
1.地方官方招聘网站
3楼2009-06-15 01:23
你们公司好像都以在网络招聘为主,如果加强针对性可以去参加一些专场招聘会,或者报纸招聘专版刊登广告等。总之潜在应聘者特点不同,渠道选择就不同。
4楼2009-06-15 01:31
公司情况比较特殊,分布地点分散,每个地点人数又不算多,比较头疼
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。