另人气愤的HR经理

大家有见过这样的经理么？我们公司是制造业，操作工是做劳务派遣。上个月经理会议上讨论的是人力成本问题，于是我们经理要我去外地招些明年毕业的大专生做实习生，因为成本低，当然工作内容是在现场跟操作工做一样的；这个月的经理会议提到离职率高的问题，他又觉得实习生不稳定，一个走了可能带走一大批，于是又改成让我去外地劳务市场招社会上的人。一点计划都没有，真叫人气愤！而且实习生我都已经跟学校联系的七七八八了，感觉很没诚信的样子。