本帖最后由 papaxiong168 于 2009-7-25 12:08 编辑
应许多新一代的HR经理人的一再要求，我总结了近20年来在人力资源（HR）行业的经验，供大家参考和讨论。这次主要着重在“软”能力方面的探讨，因为80%的成功靠情商。
优秀HR经理人的“软”条件
papaxiong168 · 2009-07-24 · 原 13 回复 / 835 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 3 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
非常好，hr经理的软能力建设才是未来发展和职涯的规划。
不错。但什么又是HR经理人的“硬”条件呢？思考中......
善良--胸怀--甘于“平庸”--辅佐心态-- 奉献精神 --.分享--沟通--平衡力--原则性--学习力---顶
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。