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说说人才招聘中的笔迹分析技术

shine1379 · 2009-07-29 · 原 10 回复 / 580 浏览 · 版块 招聘与选拔

以色列一名叫利维森的企业主笃信笔迹分析,每个到他金属厂求职的人都要接受笔迹测验。有一次,他聘请了一个私人司机,但却不敢使唤,因为他信任的笔迹分析专家正在放假。待笔迹分析专家回来后,利维森立即把司机的笔迹交给他看。分析的结果是,此人必须马上解雇,因为他办事的性格趋向鲁莽。一星期后,这个被解雇的司机果然在一宗交通事故中身亡。

专家讨论 · 3(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · huangmin36 · 2009-07-29

看完后,要回去分析一下自己的笔迹

3楼 · Number · 2009-07-30

及时雨哇

4楼 · qiugr · 2011-06-03

现在的人对于专业测试软件基本都掌握了,有的时侯回答会有不真实的一面。运用笔迹学进行分析,应聘者可做不了假的。

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