中兴通讯的HR同仁：给大家分享“重点名校毕业”这一法宝

本人从事HR工作9年多了，在招聘这一块，粗略算一下，平均下来每年面试的求职者不下500人，从普通的高中生到博士学历的求职者都接触过不少人。最近，专门了解了几家有名的大公司的招聘之道，学习它方之长，让自身能有所提高。其中发现一点，中兴通讯旗下的公司，招聘要求都明列一点，应聘者必须要“重点院校毕业”。今时今日，对于这一点，还真有点理解不了。请大家发表一下高见。