本人2月份到公司，上班没几天领导就说要做工装，产品部有个员工是我们公司代理的一家产品派来的销售，当时产品部负责人就说她的工资在以前公司发但是归我们公司管理（没有书面证据），就给她做了工作服。现在财务要把这笔钱扣出来，她家领导说如果她辞职这笔钱就是他们公司出不辞职就让我们公司出。还有，那晚加班培训她没戴工牌，总经理要罚款，但是她拒���签字，该怎么办啊。求各位大侠支招。
这个款怎么罚？工装钱怎么扣？
juanzi2009 · 2009-08-18 · 原 12 回复 / 794 浏览 · 版块 办公室行政总务版块
专家讨论 · 10 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
工裝要扣款嗎﹖好象本來不合理哦。離職歸還﹐不能扣錢的哦。
1、工作装这个事情是两家公司之间的业务费未提前明确约定问题，两家公司应当本着长期合作的目的进行协商，与员工本人无关。你可以查下公司间的合作协议里是怎么写的，有无约定争议问题出现如何解决。
可以在员工离职的时候适当收取工装磨损费及清洗费。
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