如何突破办公室政治“恶性战争”
办公室行政总务版块 · 楼主 meizhixiang · 2009-08-24 · 1,077 浏览 · 16 回复 · 共 13 层
楼主2009-08-24
大家都熟知办公室表面风平浪静，其实他与真实战场没什么两样，存在不是你死就是我亡的情况，对此公司领导也好像没有高招处理。如何如何突破办公室政治“恶性战争”，处理好了，对公司发展可谓是一大动力，员工齐心协力，工作勤奋，公司各项业绩能不高升？我个人一点想法，大家一起讨论：
专家讨论 · 12 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-08-24 20:04
我觉得与其处理这种恶性战争，不如从公司文化的建设入手，这才是根本，不然土壤还是那个土壤，今天你在这里拔了颗毒草，说不定明天另一颗毒草又在另一个地方生根发芽了呢
3楼2009-08-24 20:23
有人的地方就有江湖，有利益的事情就伴随着斗争。
4楼2009-08-25 02:06
有人就有江湖，特别同意这句话。
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