沙龙智库 / 招聘选拔

请问您是如何看待越级沟通?

zhenzhen_liu · 2009-08-28 · 原 10 回复 / 919 浏览 · 版块 招聘与选拔

昨天领导叫我去和老板谈一些关于对公司的建议或反映公司人事方面的问题。我刚到这家公司二个月,公司70多人,人事行政合在一起,叫办公室。我主要是负责人事方面的工作,领导说不想管人事这一块了,叫我在工作中如果有什么好的想法可以直接找老板谈的。请问大家是如何看待这越级沟通的?

专家讨论 · 7(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · ccretce · 2009-08-28

有什么事还是先跟领导通通气,虽然他说不管,但还是你直接领导,要尊重他嘛。

3楼 · casting · 2009-08-28

他毕竟是你的上级,有事还需向他通个气的,比较稳妥

4楼 · sun7702 · 2009-08-30

一定要先向你的直接领导请示并汇报,得到他的指示后再找老板》

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