在今年6月份的时候我们单位招了3个应届生分别安排在不同的岗位上、一上来就是要求工资、连水平都还没见着上来就向公司提工资要求。领导先后找他们谈了话。但这帮小青年似乎看不到自己的深浅、也没做好刚踏入社会一切要从0开始的准备。
应届生····让人失望
龙得清 · 2009-09-14 · 原 35 回复 / 1380 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 28 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
这问题有两面性吧。
应届生出现这种情况，公司要付很大的责任。
我们人资室上个月也招了一应届毕业生，上了两天班，第三天走人
🔒
还有 25 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 25 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。