老板抵触去完善管理机制,HR能做什么?
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 unique1025 · 2009-09-20 · 806 浏览 · 10 回复 · 共 9 层
楼主2009-09-20
先说一下背景:
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-09-20 23:38
实际上,任何一间公司没有管理就不可能存在,您所在的公司也一样!看起来很乱的样子,而实际上已经有了一套管理的方法和方式了,而这种管理方式也是BOSS认同的和一直在执行着的,您要做的是对其进行提炼、固化、完善........每间公司都可以根据自身的情况及特点设计管理模式,成为习惯后就成了企业文化,适合的就是最好的~~~~~~
3楼2009-09-21 00:59
恩,我也赞成适合的就是最好的,所以在想公司管理的突破口在哪里;
4楼2009-09-22 20:59
追随自己的心的选择 是lead your life 还是 living your life
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。