民营企业的HR部门要如何走下去？
人力资源管理综合讨论区 · 楼主 michaelbtophr · 2009-10-13 · 597 浏览 · 10 回复 · 共 4 层
楼主2009-10-13
在大部分的中国民营企业老板眼里，hr部门多少都有点装饰门面的意义。
专家讨论 · 3 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-10-13 17:43
非常有用，我也很赞同轮岗制，但不知道如何才能操作起来。从经营、服务客户的角度来经营HR部门，这是很有必要的，只是求更详细的步骤和方法
3楼2009-10-14 17:31
不错的的建议和讨论，人力资源部需要不断的修炼才能成正果
4楼2009-10-16 03:37
感觉虽然有道理，很受教。可是真正要做到，比较难。。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。