最近闲来无聊，在网上随便投了几份简历，前几天被一个全球500强里面排名300左右的一个公司拉去面试，一些心得，与各位分享。
面试与被面
yustar2004 · 2009-10-16 · 原 16 回复 / 1491 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 11 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
公司大不一定就是专业的，专业的也不一定在大公司，面试的时候切忌妄自菲薄
公司品牌好不一定各个岗位上的人员素质就高，尤其是部分外资公司，部分外资公司在国外很成功，但是在国内确只有一个空牌子，里面的员工素质低下，还不如本土企业。
楼上说的很好，并不是每一个500强的企业的每一个部门和每一个员工都称得上500强的，很多时候就是招聘官没有专业素质才让很多好苗子白白流走的。
🔒
还有 8 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。