沙龙论坛回顾 / 招聘选拔

入职之前都应以客人对待

招聘与选拔 · 楼主 zn_jenny1 · 2009-10-20 · 687 浏览 · 12 回复 · 共 12 层
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zn_jenny1高级会员
帖 323
注册 2009
楼主2009-10-20

本帖最后由 zn_jenny1 于 2009-10-21 14:50 编辑

加入HR后有不少新发现和感触,现在说一点亲身经历大家探讨一下。

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专家讨论 · 11 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
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monkeywt沙龙新兵
帖 61
注册 2007
2楼2009-10-21 00:02

有同感,有些公司或许是因为管理不规范,或许是因为内部沟通不到位,或许是有店大欺生的现象,面试时总是不能给予应聘者基本的礼貌,但这些细节应该还是不能小看的。一杯清茶暖人心,你的一声问候,一杯茶水,都代表着你公司的形象,也会给求职者带来直接的心情反馈,我们也许不能做到完美,但对求职者的尊重应该还是可以做到的吧!

B
breathdeep沙龙新兵
帖 17
注册 2009
3楼2009-10-21 02:27

没按流程来做,这个HR是不规范的;

L
leng2002白银长老
帖 531
注册 2008
4楼2009-10-21 17:20

同感,其实面试前的接待是企业形象的招牌

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