招聘优秀销售人员的面试一点技巧
招聘与选拔 · 楼主 maotbc · 2009-10-27 · 3,121 浏览 · 57 回复 · 共 18 层
楼主2009-10-27
很多企业是采用“盲人摸象”方式来招聘，往往认为：销售就是要试着用，合适留下，不合适走人。这种粗放式的用人方式操作简单，但会导致大量问题： 1.优秀业务员千呼万唤觅不到，营销队伍散漫流失无斗志。
专家讨论 · 17 层(另有 40 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-10-27 20:21
真的很棒!
3楼2009-11-01 05:02
楼主，转得好啊！
4楼2009-11-04 23:04
招到优秀的sales绝对是hr最头疼的事情
🔒
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